¿Quiénes Somos?

Nuestra Historia

OTEC VALM nace en 2017 con la convicción de que la formación debe ser una experiencia significativa, capaz de transformar personas, equipos y organizaciones. Desde entonces, nos hemos dedicado a entregar herramientas que mejoren el desempeño laboral y potencien la proyección profesional a nivel nacional.

Contamos con 19 áreas de capacitación autorizadas por SENCE y diseñamos programas a medida, actualizados y adaptados a las realidades de cada organización. Nuestra metodología es participativa, flexible y orientada a resultados concretos y sostenibles.

Estamos acreditados como Organismo Técnico de Capacitación por SENCE y certificados bajo la Norma Chilena NCh 2728:2015, lo que garantiza la calidad de nuestros procesos y la satisfacción de nuestros clientes.

Nuestro equipo está conformado por profesionales expertos, comprometidos con la transparencia, la responsabilidad y la excelencia. En VALM, creemos que capacitar es abrir oportunidades para crecer, innovar y transformar.

Propósito Institucional

Impulsamos el desarrollo de personas, organizaciones e instituciones a través de experiencias formativas significativas, inclusivas y pertinentes, que generen impacto real en los entornos laborales y territorios.

Misión

Diseñar e implementar programas de capacitación de alta calidad, innovadores y adaptados a las necesidades del entorno, fortaleciendo el capital humano de empresas e instituciones con responsabilidad, ética y compromiso territorial.

Visión

Ser una OTEC reconocida a nivel nacional por nuestra capacidad de generar soluciones formativas efectivas y sostenibles, destacando por nuestra cercanía, adaptabilidad y aporte concreto al desarrollo profesional y organizacional en Chile.

Nuestros Valores

Calidad e Innovación: Diseñamos experiencias formativas con altos estándares y metodologías actualizadas que potencian el aprendizaje real.

Integridad y Compromiso: Actuamos con ética, responsabilidad y dedicación en cada proceso que desarrollamos.

Inclusión y Pertinencia: Respetamos la diversidad y adaptamos nuestros programas a contextos reales y necesidades concretas.

Colaboración: Creemos en el trabajo conjunto con personas, organizaciones y territorios para lograr soluciones efectivas.

Sostenibilidad: Impulsamos cambios duraderos que aportan valor al desarrollo personal, organizacional y comunitario.

Modelo de Trabajo

En OTEC VALM aplicamos un modelo estructurado, adaptable y orientado a resultados, basado en un ciclo de mejora continua que garantiza pertinencia técnica, claridad estratégica y acompañamiento integral. Nuestro proceso se desarrolla en cuatro etapas

Levantamiento y Diagnóstico

Identificación de necesidades y revisión de procesos para definir rutas de intervención pertinentes.

Diseño del plan

Elaboración de un plan de acción ajustado a los objetivos, recursos y dinámicas institucionales.

Ejecución Estratégica

Implementación de las acciones con estándares de calidad, evaluación y control de cumplimiento.

Seguimiento y Mejora Continua

Monitoreo, evaluación de impacto y ajustes para asegurar sostenibilidad y aprendizajes institucionales.

Servicios Estratégicos

En OTEC VALM apoyamos a las organizaciones en el fortalecimiento de sus capacidades internas, ofreciendo soluciones formativas y asesorías estratégicas adaptadas a sus necesidades reales. Combinamos diagnóstico, diseño personalizado y acompañamiento técnico para lograr intervenciones efectivas y sostenibles.

Nuestro trabajo se orienta al desarrollo del talento humano, la mejora continua y la transformación organizacional. Abordamos desde la capacitación técnica hasta el bienestar institucional, aportando al crecimiento integral de equipos e instituciones.

Nuestras principales líneas de acción

Capacitación a Medida

Diseñamos programas formativos personalizados, prácticos y flexibles, basados en diagnósticos que aseguran impacto real y sostenible.

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Formación con enfoque ético, inclusivo y territorial, que fortalece el compromiso social y la proyección comunitaria de las empresas.

Gestión de la Franquicia Tributaria

Asesoría experta para optimizar el uso de la franquicia SENCE, con trazabilidad, cumplimiento y eficiencia formativa.

Asesorías en RRHH y Clima Laboral

Impulsamos la gestión del talento, el liderazgo y el clima organizacional, promoviendo equipos colaborativos y procesos efectivos.

Bienestar Corporativo y Prevencipon Psicosocial

Intervenciones para fortalecer la salud mental y prevenir riesgos psicosociales, creando entornos laborales seguros y humanos.

Personas Certificadas

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Empresas aliadas

Comunidad

Conoce a

Nuestro equipo

Carmen Gloria Durán Carrera

Directora académica

Profesional con más de veinte años de experiencia en educación y formación profesional. Ha desarrollado su trayectoria en instituciones de educación superior en ámbitos de planificación curricular, perfeccionamiento docente e inclusión educativa. En VALM OTEC lidera el diseño y aseguramiento de la calidad académica de los programas, promoviendo una capacitación pertinente, actualizada y con enfoque inclusivo. Su labor se orienta a consolidar una educación ética y transformadora, con impacto real en las trayectorias personales y laborales de los participantes.

María Isabel Espinosa

Jefa de Formación

Profesional encargada de coordinar y ejecutar las actividades técnicas vinculadas al desarrollo del equipo docente y de relatorías. En VALM OTEC impulsa metodologías innovadoras, fomenta el perfeccionamiento docente y asegura la pertinencia de las acciones formativas. Su rol integra la planificación, el acompañamiento y la evaluación de programas, garantizando que cada proceso formativo responda a los principios de equidad e inclusión. Su gestión fortalece el talento humano y contribuye a generar espacios laborales más inclusivos y conscientes.

Rodrigo Massa Jiménez

Director de Administración y Finanzas

Profesional con más de veintiocho años de experiencia en administración, control de gestión y desarrollo empresarial. Ha ejercido cargos de alta responsabilidad, entre ellos Contralor General del Grupo Milenio, además de compartir su experiencia en espacios académicos en Chile y Perú. En VALM OTEC dirige la gestión financiera y administrativa, velando por el uso eficiente de los recursos y la sostenibilidad institucional. Su labor articula estrategia, liderazgo y eficiencia para respaldar la calidad de los programas y el crecimiento sólido de la organización.